easyPKV

PKV ohne Beitragsbelastung im Ruhestand

Das Problem: Zu teuer, zu intransparent, zu riskant.
Privatversicherte zahlen oft viel zu viel – für Leistungen, die sie kaum nutzen oder gar nicht verstehen. Verträge sind unübersichtlich, Anpassungen kompliziert. Die Folge: unnötige Kosten und Versorgungslücken.

Die Konsequenz: Langfristige Verluste.
Wer jahrelang im falschen Tarif bleibt, verliert nicht nur Geld, sondern auch Sicherheit. Gerade im Alter können diese Fehlentscheidungen dramatisch werden – wenn das Einkommen sinkt, aber die Beiträge weiter steigen.

Die Lösung: easyPKV.
easyPKV analysiert Ihre bestehende Police, deckt Sparpotenziale auf und sorgt für eine langfristig stabile Absicherung – bei voller Kostentransparenz. Im Gegensatz zu Vergleichsportalen gehen wir individuell vor. Ziel: Eine private Krankenversicherung, die heute passt und morgen trägt.

Das Besondere:
Mit unserem Modell haben Sie im Ruhestand keine PKV-Beitragsbelastung mehr. Das schafft finanzielle Freiheit, wo andere noch Rücklagen bilden müssen.

Ihr Ergebnis:
Mehr Leistung.
Deutlich geringere Kosten.
Ruhe im Kopf – auch im Alter.

Krankmeldungen kosten Arbeitgeber rund 5.200 € Arbeitsproduktivität pro Beschäftigten – jedes Jahr aufs Neue.

Drei harte Fakten:

+38 % Fehlzeiten von 2023 auf 2024 laut DAK‑Gesundheit.
41 % der Beschäftigten planen einen Jobwechsel – Benefits zählen dabei zu den Hauptgründen
62 % der Unternehmen setzen auf Gesundheitsleistungen, um Talente zu halten

Gesunde Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen – easyBKV macht's möglich.

Personalausfälle kosten Sie Zeit und Geld, während der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte immer härter wird. Die easyBKV von Georg Soller bietet Ihnen die Lösung: Premium-Gesundheitsleistungen mit Privatpatienten-Status für Ihre Mitarbeiter.

Entwickelt von Experten, die in Generationen denken – seit 1951. Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt für weniger Krankheitstage, höhere Mitarbeiterbindung und nimmt Ihnen durch persönliche Betreuung und digitale Lösungen den administrativen Aufwand ab.

Warum easyPKV?

Bessere Leistung, weniger Beitrag – und null Sorgen im Ruhestand

Keine Beitragszahlungen im Ruhestand

Unser Beratungsansatz zielt nicht nur auf kurzfristige Ersparnisse. Wir strukturieren Ihre Krankenversicherung so, dass Sie ab Renteneintritt keine Beiträge mehr zahlen müssen. Das entlastet Sie langfristig – finanziell wie emotional. Und gibt Planungssicherheit, wo andere Lücken fürchten.

Bessere Leistungen bei oft deutlich geringeren Kosten

Die meisten Versicherten zahlen zu viel – für zu wenig. Wir identifizieren ungenutzte Sparpotenziale und kombinieren sie mit gezielten Leistungsverbesserungen. Ergebnis: geringere Beiträge bei höherem medizinischem Schutz.

Volle Transparenz statt Tarif-Dschungel

Verträge, die niemand versteht, sind kein Schutz, sondern Risiko. easyPKV bringt Klarheit: Wir analysieren Ihre aktuelle Police Zeile für Zeile und machen verständlich, welche Leistungen enthalten sind, welche Kosten wofür anfallen – und was wirklich sinnvoll ist. So gewinnen Sie Kontrolle über Ihre PKV zurück.

Individuelle Analyse statt Vergleichsportal-Massenabfertigung

Kein Tarif von der Stange, keine automatisierten Empfehlungen. Wir nehmen Ihre persönliche Lebens- und Berufssituation ernst – und bauen darauf eine Versicherungslösung, die wirklich zu Ihnen passt. Maßgeschneidert statt Mainstream.

Häufig gestellte Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns einfach unkompliziert.

Wer kann sich privat krankenversichern?

Die PKV steht Selbstständigen, Freiberuflern, Beamten und Angestellten offen, deren Bruttojahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt (2025: 69.300 €). Studenten können sich unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls privat versichern.

Was sind die Vorteile der PKV gegenüber der GKV?

Privatversicherte profitieren von individuell wählbaren Leistungen, kürzeren Wartezeiten, freier Arztwahl und oft besseren Erstattungen, insbesondere bei Zahnbehandlungen und alternativen Heilmethoden.

Ist die PKV im Alter bezahlbar?

Durch Altersrückstellungen und spezielle Tarife kann die PKV auch im Alter bezahlbar bleiben. Ein frühzeitiger Tarifwechsel oder Beitragsentlastungstarife können zusätzlich helfen, die Kosten zu stabilisieren.

Wie funktioniert die Beitragsrückerstattung?

Viele PKV-Tarife bieten eine Beitragsrückerstattung, wenn im Versicherungsjahr keine Leistungen in Anspruch genommen werden. Die Rückerstattung kann mehrere Monatsbeiträge betragen und ist oft an bestimmte Bedingungen geknüpft.

Kann ich meine Familie in der PKV mitversichern? In der PKV muss jedes Familienmitglied separat versichert werden. Es gibt keine beitragsfreie Familienversicherung wie in der GKV. Für Kinder und Ehepartner können jedoch spezielle Tarife abgeschlossen werden (easyPKVpro).

Was passiert bei Arbeitslosigkeit? Bei Arbeitslosigkeit besteht die Möglichkeit, in den Basistarif der PKV zu wechseln oder unter bestimmten Voraussetzungen zurück in die GKV zu wechseln. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die Optionen zu informieren.

Gibt es Wartezeiten in der PKV? Nein, es gilt keine generelle Wartezeit. In Teilbereichen gelten in den ersten Jahren gewisse Limitierungen, zum Beispiel für Zahnersatzmaßnahmen.

Wie funktioniert der Tarifwechsel innerhalb der PKV? Versicherte haben das Recht, innerhalb ihrer PKV in einen anderen Tarif zu wechseln. Dabei können Alterungsrückstellungen angerechnet werden. Ein Wechsel in einen höherwertigen Tarif kann jedoch eine Gesundheitsprüfung erfordern.

Wie erfolgt die Abrechnung in der PKV? In der PKV gilt das Kostenerstattungsprinzip: Versicherte erhalten eine Rechnung vom Arzt und reichen diese zur Erstattung bei ihrer Versicherung ein. Die Erstattung erfolgt gemäß den vereinbarten Tarifbedingungen.

Ist die PKV auch im Ausland gültig? Viele PKV-Tarife bieten weltweiten Versicherungsschutz für einen begrenzten Zeitraum. Für längere Auslandsaufenthalte oder spezielle Anforderungen sollten entsprechende Zusatzversicherungen abgeschlossen werden.