easyBKV

Ihre Mitarbeitenden sind oft krank? Sie verlieren Fachkräfte an die Konkurrenz?

Ob Grippewelle oder Wartezeit auf den Facharzt: Krankheitstage kosten Zeit, Nerven und Geld. Gleichzeitig wollen gute Leute nicht nur mehr Gehalt – sie wollen Wertschätzung. In Form von echten Benefits.

Genau hier setzt easyBKV an.

Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung machen Sie Ihre Belegschaft zum Privatpatienten – ohne, dass jemand die GKV verlassen muss. Das Ergebnis: schnellere Behandlungen, gesündere Mitarbeitende, weniger Ausfälle. Und das Beste: Sie profitieren von steuerlichen Vorteilen und minimalem Administrationsaufwand.

Seit 1951 denken wir Gesundheit weiter. Heute heißt das: digitale Integration, persönliche Betreuung, transparente Leistungen. Ob 5 oder 500 Mitarbeitende – wir machen betriebliche Gesundheitsvorsorge einfach.

Krankmeldungen kosten Arbeitgeber rund 5.200 € Arbeitsproduktivität pro Beschäftigten – jedes Jahr aufs Neue.

Drei harte Fakten:

+38 % Fehlzeiten von 2023 auf 2024 laut DAK‑Gesundheit.
41 % der Beschäftigten planen einen Jobwechsel – Benefits zählen dabei zu den Hauptgründen
62 % der Unternehmen setzen auf Gesundheitsleistungen, um Talente zu halten

Gesunde Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen – easyBKV macht's möglich.

Personalausfälle kosten Sie Zeit und Geld, während der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte immer härter wird. Die easyBKV von Georg Soller bietet Ihnen die Lösung: Premium-Gesundheitsleistungen mit Privatpatienten-Status für Ihre Mitarbeiter.

Entwickelt von Experten, die in Generationen denken – seit 1951. Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt für weniger Krankheitstage, höhere Mitarbeiterbindung und nimmt Ihnen durch persönliche Betreuung und digitale Lösungen den administrativen Aufwand ab.

Warum easyBKV?

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Premium Edition

Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Gesundheitsleistungen sind heute Top-Argument im Recruiting. Mit easyBKV zeigen Sie: Bei uns zählt der Mensch. Das honorieren nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Bewerbende. Ein Plus für Ihre Arbeitgebermarke – und ein starkes Signal im Wettbewerb um Talente.

Privatpatienten-Status ohne Bürokratie

Ihre Mitarbeitenden erhalten Leistungen, die sonst nur PKV-Kunden vorbehalten sind: Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, Zahnzusatz, Heilpraktiker u.v.m. – ganz ohne Übertritt in die private Krankenversicherung. Das steigert nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Motivation.

Schnellere Facharzttermine, weniger Ausfälle

Kürzere Wartezeiten bedeuten: weniger Krankheitstage, schnellere Rückkehr an den Arbeitsplatz. easyBKV sorgt für Tempo im System, wo sonst Stillstand herrscht – ein echter Wettbewerbsvorteil in Zeiten hoher Personalkosten.

_x37_04_x2C__Bed_x2C__Hospital_x2C__Wheels_x2C__Insurance

Steuerlich begünstigt, für Arbeitgeber & Mitarbeitende

Beiträge zur easyBKV gelten als steuerfreie Sachbezüge – ein Vorteil, den auch die Finanzabteilung lieben wird. Für Ihre Mitarbeitenden ist das ein Plus an Gesundheitsleistungen ohne Mehrkosten.

100% digital. 100% einfach.

Egal ob Anmeldung, Verwaltung oder Leistungsabfrage: Unsere easyBKV-App mit Live-Chat, sowie digitale HR-Schnittstellen machen die Integration kinderleicht. Dazu: persönliche Ansprechpartner, die für Sie und Ihre HR da sind – ohne Hotline-Warteschleife.

Häufig gestellte Fragen

Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns einfach unkompliziert.

Ist easyBKV für den Mitarbeiter komplett steuerfrei?

Ja, Beiträge bis 50 € monatlich fallen unter § 3 Nr. 34 EStG und sind lohnsteuer‑ sowie sozialabgabenfrei. Über 50 € erfolgt die Pauschalbesteuerung nach §37b oder §40 Abs. 2 EStG.

Braucht mein Team eine Gesundheitsprüfung?

Nein. Alle Mitarbeiter sind ohne Gesundheitsfragen sofort versichert.

Gibt es Wartezeiten?

Nein, die Leistungen gelten ab dem ersten Tag der Anmeldung ohne Wartezeit. Sogar für laufende Behandlungen werden die Kosten übernommen.

Wie schnell bekomme ich den Facharzttermin?

Unser Terminservice garantiert binnen weniger Werktage einen Termin. Die Buchung erfolgt über unsere easyBKV-App.

Ab wie vielen Mitarbeitern kann ich easyBKV anbieten? Bereits ab 3 teilnehmenden Mitarbeitern ist easyBKV möglich.

Kann ich das Budget pro Mitarbeiter differenzieren? Ja, das Budget kann differenziert werden. Hierzu bilden wir verschieden Leistungsgruppen. Beispielsweise erhalten alle Mitarbeiter zu Beschäftigungsbeginn die Tarifgruppe "easyBKV Standard". Ab eine Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren halten die Mitarbeiter ein Upgrade auf die Tarifgruppe "easyBKV Komfort".

Gibt es neben dem jährlichen Budget weitere Leistungsbausteine? Ja, wir können von ambulanten Leistungen im Rahmen des Budgets, 1-/2-Bettzimmer inkl. Chefarzt, zusätzlichen Vorsorgeleistungen, Zahnersatz bis zu 100%, separates Brillen-Budget bis hin zum direkten Privatpatienten-Status sämtliche Bereiche der Gesundheitswelt abdecken.

Was ist der Unterschied zur privaten Krankenversicherung?

Bei der easyBKV bleiben Ihre Mitarbeitenden in der gesetzlichen Krankenkasse, erhalten aber zusätzliche Leistungen auf Privatpatientenniveau. Ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wechsel.

Welche Vorteile bietet die easyBKV für Unternehmen?

Weniger Fehlzeiten, höhere Mitarbeiterzufriedenheit, steuerliche Vorteile und ein starkes Signal im Employer Branding.

Kann ich Inhaber oder Geschäftsführer auch mitmachen?

Ja, auch Inhaber oder Geschäftsführer sowie deren Angehörige können teilnehmen.

Kann ich als privat versicherte Person auch teilnehmen? Ja, easyBKV ist auch für Mitglieder einer privaten Krankenversicherung nutzbar.