Mitarbeiter binden
   

Ein starker Betrieb zeichnet sich nicht nur durch positive Geschäftszahlen aus. Motivierte Mitarbeiter sind ein ebenso wichtiger Baustein für den langfristigen Unternehmenserfolg. Darum ist es wichtig, gutes Personal langfristig an das Unternehmen zu binden. Das geht am einfachsten mit staatlich gefördertem Vermögensaufbau auf privater Seite des Mitarbeiters.

Sie als Unternehmer übernehmen Verantwortung für den sorgenfreien und finanziell gesicherten Ruhestand Ihres Teams. Gut durchdacht und umgesetzt wird die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft nachhaltig gesichert. Kurz gesagt: Mit easyBAV wird zusätzlich für ein optimales Arbeitsumfeld gesorgt und Sie entlasten zusätzlich den Geldbeutel Ihrer Mitarbeiter. Auf der einen Seiten wird die Zugehörigkeit zum Unternehmen gefestigt, auf der anderen Seite entfallen hohe Kosten für das Recruiting, da Mitarbeiter seltener kündigen werden.

Unser easyBAV-Konzept bietet steuerliche Vorteile, da der Sparbeitrag vor den Steuern und den Sozialversicherungsbeiträgen abgezogen wird und direkt in den Vertrag eingebucht wird. easyBAV ist eine effektive Methode um auf privater Seite der Mitarbeiter Vermögen aufzubauen.

Sie als Arbeitgeber müssen sich mit mindestens 15% an den Beiträgen beteiligen, was zusätzliche finanzielle Unterstützung bedeutet.

Gute Arbeitgeber, die Ihre Mitarbeiter wirklich langfristig binden wollen, investieren 5-10% der Jahreslohnsumme in easyBAV und bezahlen sogar den kompletten Beitrag aus Firmengeld. Das gilt als Betriebsausgabe, was den Unternehmensgewinn mindert und Steuern spart.

Zusätzlich sorgt easyBAV für Motivation und Zufriedenheit bei der Belegschaft.